Bolsa de trabajo en Liomont en México

Don Martín Lewinberg químico, en el año 1938 fundó Laboratorios Liomont teniendo como misión producir, desarrollar y comercializar medicinas que permitan eliminar los dolores en los seres humanos. Es un laboratorio ubicado en México con más de 80 años en el mercado a beneficio de la salud y ofreciendo calidad en sus productos a un excelente precio. Por lo tanto, es una excelente opción a través de la bolsa de trabajo en Liomont, para que las personas se desarrollen en el campo laboral ofreciendo más de 1000 vacantes en el área de la salud, a continuación, se expondrán aspectos resaltantes a esto. 

Laboratorios Liomont en México

En el año 1988, se inauguró la Planta Cuajimalpa la cual está constituida con equipos de alta tecnología para la producción y fabricación de los productos para el cuidado de la salud en dos líneas.  Desde allí, se ha expandido a lo largo de varias ciudades mexicanas, en el mercado farmacéutico en productos de prescripción y de ventas libres.

Actualmente, posee cuatro plantas para la producción, fabricación y envasado de productos y vacunas recombinantes, papiloma e influenza, esta última resaltó por no tener proteína de huevo, látex y gluten. Las instalaciones del laboratorio se encuentran en la alcaldía Cuajimalpa, en la ciudad de México y en Ocoyoacac, para las cuales en la bolsa de trabajo en Liomont, se exponen algunas vacantes.

A lo largo del tiempo, se han identificado en la excelencia, responsabilidad y en su política laboral. Entre los aspectos resaltantes de la política laboral están:

• Ética:  es su principal base, siendo una empresa honesta y vertical donde los valores humanos son indispensables tanto en la fabricación de los productos como en los procedimientos.
• Para Liomont el personal debe estar dedicado a complacer las exigencias y sobrepasar las expectativas de los clientes.
• Mediante el sistema de administración de calidad y a través de la política de calidad se logran los objetivos a fin de continuar siendo un laboratorio farmacéutico competitivo.
• Otro pilar fundamental es el desarrollo del personal, por lo cual la empresa está comprometida con la capacitación y formación, su entorno social y la calidad de vida.
• Es importante el trabajo en equipo, para fortalecer la comunicación y los objetivos personales para así cooperar y participar con éxito en las metas de la empresa.

Además, de la actividad económica de este laboratorio farmacéutico, esta empresa posee una misión social creando nuevos empleos y así formar el personal para que sus condiciones de vida sean las mejores. Los productos que expende el Laboratorio Liomont se encuentran: suplementos, gastroenterológicos, anti obesidad, antihistamínicos, analgésicos, antiparasitarios, anti verrugas, disfunción eréctil, anticonceptivos, regulador de calcio óseo y odontológicos.

En la bolsa de trabajo en Liomont, no solo se evidencia como un laboratorio farmacéutico sino también como emprendedor y diseñador de programas de responsabilidad social en los que participa la empresa, sus colaboradores así llaman a los empleados y el entorno social donde se desenvuelven.

Estos programas están relacionados a la preservación del ambiente, ayuda a los más desfavorecidos y bienestar del personal. Se cumplen con los principios actualizados, diversidad cultural y costumbres, aporta el 1% a causas sociales producto de las utilidades. Este laboratorio fue el encargado del envasado junto con la Fundación Slim, de la vacuna AstraZeneca vacuna utilizada para el Covid. 

Otro componente fundamental es la investigación, llevando a cabo estudios clínicos y pruebas exhaustivas para garantizar su eficacia y seguridad antes de que sean aprobados para su comercialización. Los productos farmacéuticos se fabrican en condiciones controladas y siguiendo estrictos protocolos de calidad. Obedece todas las normativas gubernamentales para garantizar la calidad y solidez de sus productos.

Bolsa de trabajo en Liomont: Grandes beneficios

En la bolsa de trabajo en Liomont se ofrece a los empleados un abanico de oportunidades y beneficios que abarcan el desarrollo laboral y personal de quienes laboran en la empresa. En cuanto al ámbito profesional se les brinda capacitación continua, inglés, plan de desarrollo de talento, E-learning, Coaching, mentoring y certificaciones.

En el aspecto económico se le brinda fondo de ahorro, prima vacacional, aguinaldos, remuneración económica por fallecimiento de familiares directos, nupcias, adopción o nacimiento de hijos.

El lugar de trabajo se encuentra dotado por máquinas de café, despensa, servicio de comedor, estacionamiento, en el caso de los gerentes tienen la opción de utilizar un auto ejecutivo con vales para gasolina, autobús corporativo. Se encuentran constantemente fortaleciendo la calidad de vida para sus colaboradores a través de campañas y acciones en todo el año, con festejos y jornadas de reforestación.

Adicionalmente, maneja un programa de talento humano en el cual se capacita a todos los niveles organizativos, desde lo administrativo hasta lo productivo, es decir, directores, coordinadores, personal operativo, logrando formar líderes proactivos y altamente productivos. 

Igualmente, poseen un sistema médico completo que cubre ópticas, lactancia, exámenes de laboratorio, vacunación, nutrición todos los beneficios mencionados anteriormente permiten que la calidad de vida de los empleados sea de excelencia. Así también, quienes se postulan en la bolsa de trabajo en Liomont y es ingresado a la empresa gozará de un apoyo económico para sus hijos a fin de disminuir la deserción escolar y que puedan llegar hasta la universidad.

Conjuntamente, entrega todos los años el reconocimiento a la Excelencia Académica a los hijos e hijas de sus colaboradores, que obtuvieron una calificación mínima de 9 en el año escolar, premiando con ayudas económicas, medallas de reconocimientos y útiles escolares, con esta iniciativa se promueven las relaciones y desarrollo de los empleados con sus familias.

Requisitos para acceder a los empleos del laboratorio Liomont

Las personas que ingresan a la bolsa de trabajo en Liomont, deben cumplir con ciertos requisitos mínimos para su ingreso, cualquier información el postulante puede ingresar a la página web oficial dependiendo del cargo por el que se desee concursar y cumplir con:

• En el caso del cargo de líder de sistemas, como requisitos mínimos ser licenciado o ingeniero en informático, sistemas o cualquier carrera afín, experiencia comprobable con más de 3 años en análisis y programación de sistemas, tener conocimientos en lenguaje ABAP, sistema operativo HP-UX/Linux, base de datos Progress y SQL.
• Si se postula para la vacante de químico de validación, quien de ser Licenciado(a)QFB o carrera afín, tener experiencia en los sistemas críticos, limpiezas, validación de procesos inyectables y sistemas computarizados, inglés nivel intermedio, disponibilidad de tiempo.
• En la bolsa de trabajo en Liomont se solicita técnico de calibración y se requiere haber culminado la carrera técnica, experiencia para seguir los programas de calibración de instrumentos, haber laborado en la industria farmacéutica, patrones de calibración, multímetros, amperímetros y patrones para presión y calibración para las magnitudes de masa, presión y temperatura.  
• Aquel que desee ser supervisor de fabricación debe ser Licenciado (a) en química, biología y de salud o ser ingeniero farmacéutico o químico, mínimo 3 años en esta industria y en el área aséptica, nivel intermedio de inglés y disponibilidad para viajar.
• En la bolsa de trabajo en Liomont no solo oferta cargos para profesionales sino también para personas que realicen un oficio no profesionalmente, tal como de montacarguista; donde se requiere haber culminado la preparatoria o carrera técnica, tener como experiencia mínimo 3 años operando montacargas y patinetas eléctricas para las actividades en los almacenes, además de tener el nivel intermedio de Excel.
• Otra vacante es de mecánico, al igual que el anterior debe haber culminado la preparatoria con una experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento de equipos farmacéuticos de inyectables y nociones en la lectura de planes eléctricos y electrónica.
• Las edades establecidas para cualquier postulación a la bolsa de trabajo en Liomont son de 23 a 35 años de edad. El laboratorio se ha establecido como un ambiente multicultural responsable, social e incluyente, donde se respeta la diversidad sin ningún tipo de discriminación de género, condición social, edad, grupo étnico, religioso, sexual y orientación política.
• No es requisito el certificado médico de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH). Es indispensable reconocer que Laboratorios Liomont está certificada desde año como “Great place to Work” encargada de fortalecer el talento con igualdad de oportunidades de superación para todos.

Al cumplir con los requisitos, se puede postular en la página del laboratorio o en la bolsa de trabajo en Liomont para que sea contactado por el encargado de recursos humanos y así concretar la entrevista presencial. En la entrevista, se desea conocer aspectos personales y profesionales donde se evaluará la formación académica, la expresión corporal, oral y escrita a fin de identificar debilidades y fortalezas. 

Aquellos quienes deseen postularse para alguna vacante en la bolsa de trabajo en Liomont pueden ingresar a la página web, donde se encuentra la información relacionada con los cargos, perfil, requisitos y lo referente a la empresa.

A modo de conclusión, los Laboratorios Liomont son una empresa farmacéutica debido al compromiso y calidad, han logrado expandirse por el mundo en España, Italia, Portugal, Estados Unidos, Portugal y más de 10 países en Latinoamérica.

A través de la bolsa de trabajo en Liomont permite que los aspirantes a las vacantes tengan un abanico de oportunidades y beneficios económicos tanto para los colaboradores como para sus familias, el ambiente laboral es el adecuado y las medidas de seguridad en la fabricación y envasado de los productos.