En la actualidad trabajar en Estados Unidos o Canadá se ha convertido en una opción muy atractiva para muchas personas, la mayoría de inmigrantes buscan trabajar en en el extranjero, porque son dos naciones con economías fuertes y diversas oportunidades laborales. Si bien ambos países cuentan con una serie de similitudes, también presentan grandes diferencias en términos culturales y requisitos para trabajar legalmente. En este artículo, desglosamos cuáles pueden ser las oportunidades y desafíos de estos países, descifrando cuál es el mejor para emigrar.
¿Dónde es mejor trabajar? ¿En Estados Unidos o Canadá?
No existe una respuesta única para determinar si es mejor trabajar en Estados Unidos o Canadá, puesto que esta decisión depende en gran medida de tus necesidades, habilidades y preferencias personales. Ambos países ofrecen muy buenas oportunidades laborales y excelentes sueldos, sin embargo, también presentan ciertas diferencias en términos culturales, estilo de vida y sistema de trabajo.
En general, trabajar en Estados Unidos o Canadá se caracteriza por ser un país más competitivo, con una economía más grande con un alto desarrollo empresarial. Sin embargo, también tiene una cultura laboral exigente y una infraestructura social menos desarrollada que Canadá. Por otro lado, Canadá se destaca por su excelente sistema de salud gratuito, un alto nivel de seguridad y una muy buena calidad de vida para sus habitantes. Sin embargo, tiene un mercado laboral más pequeño y menos diverso que el de Estados Unidos.
Trabajar en Estados Unidos
Este país ubicado en América del norte es conocido por su economía fuerte y por ser el nicho de varias de las corporaciones más grandes e novedosas del mundo. Si estás considerando emigrar para trabajar Estados Unidos, es importante que tengas en cuenta los puntos clave que explicaremos a continuación:
Oportunidades laborales
Trabajar en Estados Unidos o Canadá ofrece una amplia bolsa de trabajo en sectores laborales muy diversos como el de tecnología, finanzas, salud y educación. Las ciudades más grandes del país como Nueva York, Los Ángeles y San Francisco tienen mercados laborales más activos ofreciendo empleos, pero también puedes encontrar oportunidades interesantes en ciudades más pequeñas.
Sin embargo, debes tener presente que la competencia para trabajar en Estados Unidos es muy alta, las oportunidades pueden ser más limitadas para aquellos que no tienen habilidades en un sector en específico o experiencia laboral. Además, las vacantes disponibles pueden variar según el estado o ciudad en la que te encuentres, así que es importante averiguar bien las oportunidades laborales en la zona que te interese.
Requisitos para trabajar
Para trabajar en Estados Unidos o Canadá de forma legal en este país necesitas obtener una visa de trabajo o tener la ciudadanía estadounidense. Puedes adquirir una visa de trabajo por medio de un empleador patrocinador o a través de programas especializados para dar trabajo a estudiantes, emprendedores o artistas.
La gestión de solicitud de una visa de trabajo puede ser compleja y muy costosa, además que debes cumplir con ciertos documentos, experiencia laboral y educación específica. Es importante reconocer que el sistema de inmigración en Estados Unidos es complejo y está sujeto a cambios, por lo que es recomendable estar al día con las últimas regulaciones y requisitos para solicitar una visa.
Costo de vida
El costo de vida para trabajar en Estados Unidos o Canadá varía según el estado y ciudad en la que te encuentres, pero en general, puede ser bastante elevado, en especial en áreas metropolitanas como Nueva York, San Francisco y Los Ángeles. El alojamiento, la alimentación y los servicios básicos suelen ser muy costosos en estas ciudades, por lo que es importante considerar este factor al momento de planificar los gastos.
Por ejemplo, según el sitio web Numbeo, el gasto de vivienda en Nueva York es aproximadamente un 120% más alto que el promedio de otras ciudades grandes del país. Mientras tanto, el costo de vida en ciudades como Chicago y Houston son un poco más económicas que Nueva York, pero siguen siendo un 20-25% más alto que el promedio de gasto en vivienda a nivel nacional.
Impuestos y seguridad social
En Estados Unidos todos los trabajadores tienen la obligación de pagar impuestos al estado y a la nación sobre sus ingresos, estas facturas pueden variar según el nivel de ingresos y la ciudad en la que se encuentren. Además, los empleadores deben ofrecer a sus empleados un plan de seguridad social que incluye seguro de salud, seguro de desempleo, pensión, entre otros.
Trabajar en Canadá
Canadá es una de las naciones que ofrece el mejor nivel de vida y estabilidad económica a sus habitantes. Además, cuenta con una economía muy diversa que lo convierte en un destino bastante popular para inmigrantes de todo el mundo que buscan la oportunidad de mejorar su calidad de vida. Si estás interesado en trabajar en Estados Unidos o Canadá, aquí hay algunos aspectos clave que debes considerar.
Oportunidades laborales en Canadá
Canadá ofrece una excelente bolsa de trabajo para profesionales de diferentes sectores, desde tecnología, finanzas, educación, atención médica y muchos otros. Los trabajos más demandados en Canadá son para ingenieros, enfermeros, programadores, albañiles y trabajadores de industrias alimentarias. Es importante destacar que el mercado laboral canadiense está altamente regulado, por lo que es necesario satisfacer los requerimientos que te detallamos a continuación.
Requisitos para trabajar en Canadá
Los requisitos que tienes que cumplir para trabajar en Estados Unidos o Canadá varían según el tipo de empleo que poseas. En general, se requiere que las personas inmigrantes obtengan un permiso de trabajo antes de entrar a Canadá. Existen diferentes programas por los que puedes aplicar, el más conocido es el Programa para Trabajadores Extranjeros Temporales y el Programa de Entrada Rápida para Trabajadores Calificados. Sin embargo, cada programa cuenta con ciertos requisitos específicos para la elegibilidad.
Costo de vida en Canadá
El costo de alquiler varía según la ciudad, pero en general se considera que el gasto de vida es bastante razonable en relación con otras naciones. Ciudades como Toronto y Vancouver, suelen tener un costo de vida un poco más elevado que las ciudades más pequeñas del país, sin embargo, siguen siendo bastante asequibles. El alquiler, la alimentación y el transporte son los gastos principales que debes considerar al momento de planificar una vida en Canadá.
Impuestos y seguridad social en Canadá
Al trabajar en Estados Unidos o Canadá se espera que como empleado pagues impuestos sobre la renta. Además, los empleadores deben contribuir a la seguridad social, otorgando a sus empleados un seguro de salud y una pensión. Un dato importante es que el sistema de impuestos y seguridad social en Canadá se utiliza para financiar los servicios públicos, como los hospitales y escuelas.
Diferencias culturales en el ambiente de trabajo
Aquí te brindamos una lista con las diferencias culturales de trabajar en Estados Unidos:
- Horarios de trabajo más largos: La mayoría de estadounidenses tienden a trabajar más horas que los canadienses. Además, la cultura para trabajar en Estados Unidos o Canadá puede ser más fuerte y enfocada en los resultados.
- Énfasis en la competencia: La cultura laboral estadounidense suele ser bastante competitiva, puesto que todos están enfocados en el logro individual. Esto puede generar una mayor presión social para destacar en el trabajo.
- Menos vacaciones remuneradas: En comparación con otros países, Estados Unidos ofrece a sus empleados menos días de vacaciones remuneradas al año.
- Enfoque en la productividad: La cultura laboral en Estados Unidos suele enfocarse en ser muy productivos, esto conlleva a una mayor presión para cumplir con los objetivos de la empresa.
Aquí te brindamos una lista con las diferencias culturales de trabajar en Canadá:
- Horarios de trabajo más flexibles: En general, los canadienses tienden a trabajar menos horas que los estadounidenses y a tener horarios de trabajo más flexibles.
- Énfasis en la colaboración: La cultura laboral canadiense suele ser muy colaborativa y les gusta trabajar en equipo, esto suele generar un ambiente laboral más armonioso y colaborativo.
- Más vacaciones remuneradas: Los trabajadores en Canadá tienen mejores beneficios laborales como más días de vacaciones remuneradas al año que los trabajadores en Estados Unidos.
- Equilibrio en la vida personal: La cultura laboral en Canadá está muy enfocada en mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que puede llevar a un ambiente laboral menos estresante.
¿Cómo buscar trabajo en Estados Unidos o Canadá?
Buscar trabajar en Estados Unidos o Canadá puede parecer abrumador al principio, pero hay varios sitios web con los que puedes encontrar oportunidades laborales en ambos países. Algunos de los sitios web más populares son: Indeed, Monster, LinkedIn y Glassdoor. Además, también puedes encontrar ofertas laborales en otros sitios no tan convencionales, pero que pueden serte de mucha utilidad, algunos son:
- Asistir a ferias de empleo
- Redes de contactos
- Consultar con un reclutador
- Investigar las empresas que te interesan
En resumen, trabajar en Estados Unidos o Canadá puede ser desafiante, pero hay muchas herramientas y recursos disponibles para ayudarte a encontrar oportunidades laborales en estas dos naciones. Utilizar plataformas en línea para la búsqueda de empleo siempre será tu mejor opción.
