La bolsa de trabajo en Avantel ofrece una oportunidad laboral para aquellos candidatos que desean ser parte de una de las empresas de telecomunicación más importantes a nivel internacional. Gran parte de su éxito radica en que presta servicios en diversas áreas, razón por la cuál amerita de una gran cantidad de talento humano.
Para cumplir con esta meta necesita mantener su bolsa de trabajo abierta durante todo el año, por lo que puedes aplicar en el momento que lo desees. Ahora bien, quizás te preguntes por los métodos para aplicar a la bolsa de trabajo. en esta empresa, por lo que te invitamos a que continúes leyendo. A continuación hablaremos de los canales que puedes usar, pero también de los beneficios, sueldos, razones para aplicar y el proceso de selección que utilizan.
Perfil de la empresa
Avantel es una empresa de telecomunicaciones que opera principalmente en Colombia, pero con el paso del tiempo se ha expandido a otros países como México. Fundada en 1996, Avantel se ha posicionado como uno de los proveedores de servicios de comunicación más importantes en el país. Su enfoque principal es proporcionar servicios de telefonía móvil y soluciones empresariales en el ámbito de las comunicaciones. Algunos de los servicios que ofrece Avantel son:
Telefonía móvil: Avantel ofrece planes de telefonía móvil para clientes individuales y empresariales. La empresa ha sido conocida por su enfoque en brindar soluciones de comunicación eficientes y competitivas.
Comunicaciones empresariales: Avantel proporciona soluciones de comunicaciones personalizadas para empresas, como servicios de voz, datos, conectividad y soluciones de Internet de las cosas (IoT).
Conectividad: Avantel ofrece servicios de conectividad de datos y acceso a Internet para empresas y usuarios individuales, tanto a través de redes móviles como de soluciones de fibra óptica.
Internet fijo y residencial: Además de sus servicios móviles, Avantel puede proporcionar acceso a Internet fijo para hogares y empresas, dependiendo de su cobertura y disponibilidad.
Soluciones empresariales avanzadas: Avantel también ofrece servicios empresariales más avanzados, como soluciones de comunicación unificada, sistemas de seguridad y monitoreo, entre otros.
Razones para ser parte de la bolsa de trabajo en Avantel
Cada candidato tiene sus propias razones para aplicar a la bolsa de trabajo de esta empresa. No obstante, queremos que conozcas las razones que consideramos importantes con la finalidad de que puedas tener a mano toda la información correcta y no tengas dudas al respecto. Por otro lado, las razones que te comentamos a continuación se orientan a etapas futuras de tu vida.
Oportunidades en el sector de telecomunicaciones
Trabajar en una empresa de telecomunicaciones te permitiría formar parte de una industria en constante evolución, donde se desarrollan tecnologías y servicios innovadores para conectar a las personas y empresas.
Crecimiento profesional
Es posible que Avantel ofrezca oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento en diferentes áreas y roles dentro de la empresa.
Ambiente tecnológico
Ser parte de una empresa de telecomunicaciones te permitiría trabajar en un entorno tecnológico y estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo de las comunicaciones.
Innovación
En el sector de las telecomunicaciones, hay una continua búsqueda de nuevas soluciones y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, lo que podría ofrecer un ambiente estimulante y creativo para trabajar.
Impacto en la sociedad
Las empresas de telecomunicaciones desempeñan un papel crucial en la conectividad de las personas y empresas, lo que puede brindar una sensación de satisfacción al contribuir al bienestar social y económico.
Trabajo en equipo
El trabajo en una empresa de telecomunicaciones a menudo implica la colaboración con equipos multidisciplinarios, lo que puede fomentar habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Beneficios y compensación
Las empresas de telecomunicaciones suelen ofrecer paquetes de beneficios y compensaciones competitivos para atraer y retener talento.
Posibilidad de desarrollo tecnológico
En un entorno tecnológico, es probable que existan oportunidades para aprender y adquirir nuevas habilidades, lo que puede beneficiar tu futuro profesional.
Estabilidad laboral
Si Avantel es una empresa establecida y con presencia sólida en el mercado, podría ofrecer una mayor estabilidad laboral en comparación con empresas más pequeñas o emergentes.
Recuerda que estas razones son generales y que la decisión de ser parte de la bolsa de trabajo de Avantel o cualquier otra empresa dependerá de tus objetivos profesionales, intereses personales y de investigación exhaustiva sobre la cultura y valores de la compañía.
Canales para aplicar en la bolsa de trabajo en Avantel
Se suele pensar que debido al éxito y la larga trayectoria que tiene esta empresa, es difícil aplicar a su bolsa de trabajo o que solo posee un canal para hacerlo. La realidad es que Avantel pone a disposición de sus candidatos diversos canales, tanto presenciales como virtuales.
De esta forma no solo garantiza que sus candidatos puedan enviar su solicitud de forma sencilla, sino que también aseguran que contarán con capital humano al momento de presentarse una nueva vacante.
Recuerda que es importante que tengas tu CV a mano, con tu carta de presentación en formato PDF si vas a optar por una aplicación virtual. De esta forma facilitas la apertura y lectura del mismo y con él que el departamento de recursos humanos te llame más rápidamente.
Sitio web oficial de Avantel
La mayoría de las empresas, incluida Avantel, suelen publicar sus vacantes de empleo en sus sitios web oficiales. Busca una sección de “Trabaja con nosotros” o “Bolsa de trabajo” en el sitio web de Avantel para encontrar las oportunidades disponibles y enviar tu solicitud.
Portales de empleo
Utiliza sitios web de empleo populares en México, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor, OCCMundial, Computrabajo, entre otros. Busca las vacantes de Avantel en estos portales y envía tu currículum a través de las plataformas respectivas.
Cabe mencionar que en cada una de estas plataformas tendrás un perfil el cual debes llenar con tu información personal, laboral, habilidades y destrezas, así como también conocimientos académicos. Es imperante que realices esto antes de aplicar, ya que cada vez que lo hagas la plataforma enviará tu perfil a la empresa. Si el mismo se encuentra vacío tu aplicación será descartada.
Redes sociales
Sigue las cuentas oficiales de Avantel en redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram. Las empresas a menudo publican sus vacantes y eventos de reclutamiento en sus perfiles sociales.
Ferias de empleo
Avantel podría participar en ferias de empleo o eventos de reclutamiento en diferentes ciudades de México. Mantente informado sobre los eventos en tu área y asiste para presentar tu solicitud en persona.
Contacto directo
Si tienes contactos dentro de Avantel o conoces a alguien que trabaje en la empresa, puedes preguntar si hay vacantes disponibles y si te pueden referir al proceso de selección.
Agencias de empleo
Algunas empresas pueden utilizar agencias de empleo para reclutar personal. Investiga si Avantel trabaja con alguna agencia de este tipo y si puedes enviarles tu currículum para que te consideren para posibles oportunidades.
Correo electrónico o formulario de contacto
Si no encuentras una opción específica para aplicar en línea, podrías enviar un correo electrónico a la dirección de contacto de recursos humanos o utilizar un formulario de contacto en el sitio web de Avantel para preguntar sobre oportunidades laborales y enviar tu currículum.
Recuerda que es importante personalizar tu currículum y carta de presentación para adaptarlos a las vacantes específicas y destacar cómo tus habilidades y experiencia se alinean con las necesidades de Avantel.
Sueldos que Avantel ofrece a sus colaboradores
En cuanto a la remuneración salarial que maneja Avantel, podemos decir que se maneja bajo una política interna en la que se ajusta el monto base de forma automática cuando la persona empieza a formar parte de la empresa.
Si bien se podría pensar que es negativo, la realidad es que se toman en cuenta criterios como la experiencia laboral y los conocimientos que posees. Esto hace que los sueldos o remuneraciones salariales escalen de forma considerable, convirtiéndose en una de las empresas que mejor paga a sus empleados. Adicionalmente, los mismos sueldos no son fijos, ya que con el tiempo van en aumento.
Beneficios que obtendrás al trabajar en Avantel
Seguramente ya conoces algunos de los beneficios que Avantel puede aportar a sus talentos o empleados. Sin embargo, queremos hablar de ellos de forma general, de esta manera servirá como repaso o como aprendizaje en caso de que no los conozcas.
Paquete de compensación competitivo: Avantel puede ofrecer un salario competitivo y beneficios adicionales para atraer y retener talento.
Beneficios de salud: Es posible que Avantel proporcione seguro médico y dental para los empleados y sus familias.
Planes de jubilación y ahorro: Avantel podría ofrecer planes de jubilación o programas de ahorro para ayudar a los empleados a planificar su futuro financiero.
Seguro de vida y de accidentes: Es común que las empresas de telecomunicaciones ofrezcan cobertura de seguro de vida y accidentes para brindar protección adicional a sus empleados.-
Vacaciones y días libres remunerados: Avantel puede proporcionar días de vacaciones pagados y días libres para que los empleados descansen y se desconecten.
Horarios flexibles: Algunas empresas de telecomunicaciones ofrecen horarios flexibles o la opción de trabajo remoto, lo que permite una mayor conciliación entre la vida laboral y personal.
Desarrollo profesional: Avantel podría ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y programas de crecimiento para que los empleados mejoren sus habilidades y avancen en sus carreras.
Bono por desempeño: En función del desempeño individual y/o de la empresa, Avantel podría otorgar bonificaciones a los empleados.
Ambiente de trabajo colaborativo: Ser parte de una empresa de telecomunicaciones como Avantel podría brindar la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y en constante evolución.
Proceso de selección para ingresar en la bolsa de trabajo en Avantel
El proceso de selección que emplea Avantel para su bolsa de trabajo puede variar dependiendo del cargo al que estés optando. No obstante, suele mantener su estructura por lo que te comentamos las etapas con su respectivo orden de forma tal que puedas estar preparado antes de que llegue cada una de ellas.
Solicitud de empleo
El primer paso es encontrar las vacantes disponibles en Avantel. Puedes hacerlo visitando su sitio web oficial, buscando en portales de empleo en línea, o a través de anuncios en redes sociales y ferias de empleo.
Envío de currículum
Envía tu currículum y carta de presentación a través del medio indicado en la oferta de empleo. Asegúrate de que tu currículum destaque tu experiencia, habilidades y logros relevantes para el puesto.
Revisión curricular
El equipo de recursos humanos de Avantel revisará los currículums recibidos para identificar a los candidatos que cumplen con los requisitos mínimos para el puesto.
Entrevista telefónica o inicial
Si tu perfil es seleccionado, es posible que seas contactado para una entrevista telefónica o una entrevista inicial en persona. Esta entrevista podría ser realizada por el equipo de recursos humanos o por el gerente de contratación.
Entrevista en profundidad
Si pasas la primera entrevista, podrías ser convocado para una segunda entrevista en profundidad con el gerente del área o con miembros del equipo con los que trabajarías directamente. En esta etapa, se profundizará en tu experiencia, habilidades y compatibilidad con la cultura de la empresa.
Evaluación técnica
Para ciertos puestos, especialmente aquellos relacionados con tecnología o habilidades técnicas específicas, es posible que te soliciten realizar una evaluación o prueba técnica para demostrar tus conocimientos y habilidades.
Referencias laborales
Avantel puede solicitar referencias laborales de tus empleos anteriores para verificar tu historial y desempeño laboral. Por lo que te recomendamos que no mientas en ninguna de las etapas del proceso, ni mucho menos en tu CV. Si Avantel llega a descubrir alguna de ellas, tu solicitud será desechada y no podrás enviar aplicaciones a futuro.
Oferta de empleo
Si tienes éxito en todas las etapas anteriores y cumples con los requisitos del puesto, Avantel podría hacerte una oferta de empleo formal. Este es el momento en que puedes aclarar todas las dudas que tengas.
Negociación y aceptación
Una vez que te hacen la oferta, tendrás la oportunidad de negociar aspectos como el salario, beneficios y otros detalles antes de aceptar el puesto.
Recuerda que cada proceso de selección puede variar, y es importante estar bien preparado para cada etapa, investigar sobre la empresa y mostrar interés genuino en trabajar en Avantel.
