La bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts representa una gran oportunidad de empleo para los ciudadanos, ya que esta es una empresa hotelera mexicana reconocida por su calidad y servicio excepcionales. Con una presencia sólida tanto en México como en destinos internacionales, la cadena se enfoca en brindar experiencias auténticas y memorables a sus huéspedes, estableciendo estándares de excelencia en la industria hotelera.
Es por esta razón que cada día son más los candidatos que desean formar parte de esta empresa. No obstante, sabemos que puedes tener muchas dudas respecto a puntos claves importantes para trabajar allí. En tal sentido, hemos preparado este artículo en el que hablaremos de las razones por las que debes formar parte de su plantilla laboral, los canales por medio de los cuales puedes hacerlo y los beneficios que obtendrás al trabajar en la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts. Asimismo estaremos comentando cuales son los sueldos que la cadena hotelera suele pagar y el proceso que realizan para seleccionar a sus colaboradores-
Perfil de la empresa
Fiesta Americana Hotels & Resorts es una reconocida cadena hotelera mexicana que forma parte de Grupo Posadas, una de las compañías líderes en la industria hotelera en México y América Latina. Fundada en 1975, Fiesta Americana se ha destacado por ofrecer experiencias de hospedaje de lujo, servicios de alta calidad y una amplia gama de comodidades para sus huéspedes.
La marca Fiesta Americana se ha expandido a lo largo de los años y cuenta con una sólida presencia tanto en México como en destinos internacionales. Sus hoteles se encuentran en ubicaciones privilegiadas, como destinos de playa, ciudades importantes y sitios turísticos populares.
La filosofía de Fiesta Americana se basa en ofrecer a sus clientes una experiencia auténtica, brindando un servicio personalizado y superando las expectativas de los huéspedes. Sus establecimientos se distinguen por su diseño elegante y contemporáneo, así como por su enfoque en la comodidad y la hospitalidad.
Fiesta Americana cuenta con una amplia gama de servicios y comodidades para satisfacer las necesidades de sus huéspedes, como habitaciones y suites de lujo, restaurantes de alta cocina, bares y salones, piscinas, spas, centros de fitness, instalaciones para conferencias y eventos, y acceso a actividades recreativas y deportivas.
Además de los servicios y comodidades en sus propiedades, Fiesta Americana también ofrece programas de lealtad para recompensar a sus clientes frecuentes. Estos programas brindan beneficios exclusivos, como descuentos en estancias, upgrades de habitación, acceso a áreas VIP y otras promociones especiales.
Razones para ser parte de la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts
Ahora que ya conocemos el perfil de esta empresa, podemos tener una idea más amplia de la importancia que tiene esta cadena hotelera en el turismo mexicano. Con base en esto, hemos desarrollado algunas razones por las que consideramos que resulta beneficioso ser parte de Fiesta Americana Hotels & Resorts.
Reconocida empresa hotelera
Fiesta Americana es una marca ampliamente reconocida en la industria hotelera, tanto en México como a nivel internacional. Ser parte de esta empresa te brinda la oportunidad de formar parte de una organización con prestigio y reputación en el mercado.
Oportunidades de crecimiento
Por otro lado, Fiesta Americana cuenta con una amplia red de hoteles en diferentes destinos, lo que significa que existen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Podrías tener la posibilidad de ascender a puestos de mayor responsabilidad y adquirir experiencia en diferentes áreas de la industria hotelera.
Ambiente de trabajo positivo
Asimismo, esta cadena hotelera se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo y acogedor para sus empleados. Valoran el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo. Al unirte a la empresa, podrías formar parte de un equipo comprometido y motivado.
Programas de capacitación y desarrollo
Una de las prioridades que tiene esta empresa es la de brindar programas de capacitación y desarrollo profesional a sus empleados, con el objetivo de ayudarles a adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Esto te permitirá crecer profesionalmente y mejorar tus competencias en el sector hotelero.
Beneficios y compensaciones
Fiesta Americana ofrece a sus empleados una variedad de beneficios y compensaciones, que pueden incluir seguro médico, planes de retiro, descuentos en hospedaje y alimentación, entre otros. Estos beneficios pueden ser atractivos y contribuir a tu bienestar y satisfacción laboral.
Cultura de hospitalidad
La empresa tiene una cultura arraigada de hospitalidad y servicio al cliente. Si disfrutas brindando atención y servicio a los demás, trabajar en Fiesta Americana te permitirá desarrollar y potenciar tus habilidades en este aspecto.
Diversidad e inclusión
Este es un punto muy importante en la actualidad, por lo que Fiesta Americana valora la diversidad e inclusión en su fuerza laboral. Buscan promover la igualdad de oportunidades y crear un entorno de trabajo inclusivo, donde se respeten y valoren las diferencias individuales.
Canales para aplicar en la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts
Ahora bien, una vez que tienes claras las razones por la que debes ser parte de la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts, vamos a explicarte cómo puedes aplicar a ella. La cadena hotelera tiene muchos canales por los cuales ofertan sus vacantes, ya que al ser una empresa de turismo y atención al cliente no puede tener sus puestos vacíos por mucho tiempo. Esta es una característica que puedes aprovechar de buena forma.
Sitio web oficial
El primer canal que te recomendamos visitar es la página web oficial de Fiesta Americana Hotels & Resorts, ya que esta suele contar con una sección de “Empleo” o “Trabaja con nosotros” donde puedes encontrar las oportunidades laborales disponibles. Por lo general, encontrarás un formulario de solicitud en línea que puedes completar y enviar.
Plataformas de empleo en línea
Además del sitio web de la empresa, es posible que Fiesta Americana Hotels & Resorts publique sus vacantes en plataformas de empleo en línea. Puedes buscar en sitios web populares de búsqueda de empleo, como Indeed, LinkedIn, Glassdoor, entre otros, para encontrar oportunidades laborales en la cadena hotelera.
Ten en cuenta que es importante que llenes tu perfil en la plataforma y que tengas a mano tu CV, puesto que te pedirán subirlo para enviar tu información directamente al departamento de recursos humanos de la misma.
Ferias de empleo y eventos
Fiesta Americana puede participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento en diferentes ciudades. Estos eventos brindan la oportunidad de conocer a representantes de la empresa, obtener información sobre las vacantes disponibles y presentar tu solicitud directamente.
Contacto directo
Esta es una opción excelente, ya que en algunos casos, es posible que puedas contactar directamente a Fiesta Americana Hotels & Resorts a través de su dirección de correo electrónico o número de teléfono de recursos humanos. Puedes enviar tu currículum y expresar tu interés en formar parte de su equipo.
Sueldos que Fiesta Americana Hotels & Resorts ofrece a sus colaboradores
La remuneración salarial es uno de los aspectos que más le interesan a los aspirantes a los puestos. Esto se debe a que lo utilizan como una variable para evaluar si una oportunidad laboral es beneficiosa o no. Para nadie es un secreto que en muchas ocasiones deseamos ser parte de una bolsa de trabajo por los beneficios y salarios que ofrece.
Pensando en el punto anterior, hemos realizado una pequeña investigación y te traemos los sueldos que Fiesta Americana Hotels & Resorts paga a sus colaboradores. No obstante, es importante que tengas en cuenta que estos montos son promedio. Además de que han sido aportados por empleados actuales y ex empleados de la empresa, por lo que van a variar cuando se le suman otros beneficios.
- Recepcionista $12,036/mes
- Supervisor De Recepción 4,000$ – 19,000$/mes
- Administrativo 10,000$ – 15,000$/mes
- Cocinero 7,000$ – 9,000$/mes
- Ayudante de cocina 5 k$ – 5 k$/mes
- Chef 43,000$ – 47,000$/mes
- Técnico Electromecánico 11,000$ – 12,000$/mes
- Supervisor 13 k$ – 14 k$/mes
- Asistente de Dirección 11,000$ – 12,000$/mes
- Capitán 9,000$ – 10,000$/mes
Beneficios que obtendrás al trabajar en Fiesta Americana Hotels & Resorts
Como mencionamos anteriormente, los beneficios son otro de los aspectos a los cuales los aspirantes o candidatos le prestan mucha atención. Esto se debe principalmente a que son una forma de compensación del sueldo. Es decir, complementan las deficiencias que el mismo pudiera tener, al mismo tiempo que mejoran de forma considerable la calidad de vida de los candidatos y sus familias. A continuación te comentamos cuáles son los beneficios o prestaciones laborales que puedes obtener y disfrutar al ser parte de la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts.
Oportunidades de crecimiento profesional
Fiesta Americana ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Podrás adquirir experiencia en diferentes áreas y, dependiendo de tu desempeño y habilidades, podrías tener la posibilidad de ascender a puestos de mayor responsabilidad.
Programas de capacitación y desarrollo
La cadena hotelera brinda programas de capacitación para ayudarte a mejorar tus habilidades y conocimientos en la industria hotelera. Esto te permitirá crecer profesionalmente y adquirir nuevas competencias que pueden ser valiosas para tu carrera.
Ambiente de trabajo agradable
Fiesta Americana se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo y acogedor. Promueven la colaboración, el trabajo en equipo y el respeto mutuo entre los empleados. Esto puede contribuir a un ambiente laboral agradable y motivador.
Beneficios de hospedaje y alimentación
Como empleado de Fiesta Americana, es posible que tengas acceso a beneficios de hospedaje y alimentación. Podrías recibir descuentos especiales en los servicios de hospedaje y en los restaurantes de la cadena, lo cual puede ser una ventaja significativa si deseas disfrutar de los servicios de la empresa en tus viajes personales.
Programas de bienestar
Fiesta Americana valora el bienestar de sus empleados y puede ofrecer programas de bienestar, como actividades deportivas, sesiones de relajación o descuentos en servicios de spa. Estos programas pueden ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
Estabilidad laboral
Al ser parte de una cadena hotelera establecida y reconocida, trabajar en Fiesta Americana puede brindarte estabilidad laboral y seguridad en tu empleo. Este es un beneficio muy importante tomando en cuenta la realidad que nos arropa y la facilidad que tienen muchas empresas para reemplazar a sus colaboradores.
Reconocimiento y recompensa
La empresa valora el desempeño y el compromiso de sus empleados, por lo que podrías recibir reconocimientos y recompensas por tu trabajo, como bonificaciones o incentivos basados en el rendimiento.
Proceso de selección para ingresar en la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts
Es probable que si has llegado hasta esta sección es porque estás considerando ser parte de la bolsa de trabajo de Fiesta Americana Hotels & Resorts de forma más seria. Por lo que te explicamos el proceso de selección que usan para seleccionar a sus nuevos talentos. Al conocer estos pasos, tendrás mayor ventaja sobre otros candidatos, puesto que podrá anticiparse al proceso y establecer una estrategia. Asimismo puede servir como método de conocimiento que te permita entender el proceso y calmar los nervios.
Solicitud en línea
Comienza por completar y enviar tu solicitud a través del sitio web oficial de Fiesta Americana Hotels & Resorts o de la plataforma de empleo en la que encontraste la vacante. Asegúrate de proporcionar información precisa y completa sobre tu experiencia laboral, educación y habilidades relevantes.
Revisión de currículum
El equipo de recursos humanos de Fiesta Americana revisará los currículums recibidos y evaluará las solicitudes en función de los requisitos del puesto. En esta etapa, se preseleccionarán a los candidatos que mejor se ajusten a los criterios establecidos.
Entrevista inicial
Si tu solicitud es preseleccionada, es posible que te convoquen a una entrevista inicial, que puede ser presencial o por videoconferencia. Esta entrevista suele ser realizada por un representante de recursos humanos y tiene como objetivo conocer más sobre ti, tus habilidades y tu experiencia laboral.
Entrevistas adicionales
Dependiendo del puesto al que apliques, es posible que se te solicite participar en entrevistas adicionales con diferentes personas, como supervisores o gerentes del área en la que te gustaría trabajar. Estas entrevistas pueden profundizar en aspectos específicos relacionados con el puesto y evaluar su idoneidad para el mismo.
Evaluación de habilidades y pruebas
Para ciertos puestos, es posible que se te solicite realizar evaluaciones o pruebas para evaluar tus habilidades técnicas, conocimientos específicos o aptitudes relacionadas con el trabajo. Estas evaluaciones pueden incluir ejercicios prácticos, pruebas escritas o exámenes psicométricos.
Referencias laborales
Fiesta Americana puede contactar a tus referencias laborales anteriores para obtener información adicional sobre tu desempeño y experiencia laboral previa. Es por ello, que te recomendamos que no mientas en tu CV y aplicaciones, ya que esta es una falta que te sacará y vetará automáticamente de la bolsa de trabajo en Fiesta Americana Hotels & Resorts
Oferta de empleo
Si eres seleccionado como el candidato adecuado para el puesto, recibirás una oferta de empleo de Fiesta Americana Hotels & Resorts. La oferta incluirá detalles sobre el puesto, salario, beneficios y condiciones laborales. Es importante revisar y considerar cuidadosamente los términos antes de aceptar.
