Formar parte de la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana es una de las oportunidades más esperadas por muchos postulantes que sienten pasión por el mundo del turismo y la vida hotelera. Siendo parte del grupo Hyatt, la filial Ziva Cap Cana es una de las que mejor se ha desarrollado con el paso de los años. Sin mencionar que es uno de los hoteles más cotizados por los habitantes y extranjeros.
Conocer los diferentes canales para aplicar a su bolsa de trabajo, los beneficios que obtendrás y los sueldos que pagan podrían hacer de esta experiencia un momento agradable. Es por ello que en esta sección abordaremos estos temas, además del proceso de selección que emplean y las razones por las que debes ser parte de la cadena hotelera de lujo. Te invitamos a continuar leyendo hasta el final y prepararte para ser parte de uno de los complejos turísticos más importantes.
Perfil de la empresa
Hyatt Ziva Cap Cana es un lujoso resort ubicado en la región de Cap Cana, en la República Dominicana. Es parte de la cadena hotelera Hyatt y forma parte de la marca “Ziva” y ha logrado expandirse, hasta llegar al territorio Mexicano, se enfoca en ofrecer experiencias todo incluido de alta calidad para familias y parejas. El resort está diseñado para brindar una experiencia vacacional completa y lujosa en un entorno paradisíaco.
Esta cadena hotelera posee muchos servicios y características, entre los que destacan, el alojamiento. Este resort ofrece diversas opciones de alojamiento, que pueden incluir habitaciones y suites con vistas al mar o a los exuberantes jardines tropicales.
Otro punto fuerte radica en su gastronomía, puesto que Hyatt Ziva Cap Cana cuenta con varios restaurantes y bares que ofrecen una amplia variedad de opciones gastronómicas, desde cocina internacional hasta platos locales dominicanos.
Como entretenimiento el resort ofrece una gran cantidad de actividades para todas las edades, como deportes acuáticos, piscinas, clubes para niños y adolescentes, espectáculos en vivo y música en vivo.
Ahora bien, si hablamos de relajación Hyatt Ziva Cap Cana cuenta con un área para el bienestar para ello, cuenta con un spa de lujo que ofrece una amplia gama de tratamientos de relajación y bienestar para los huéspedes que buscan una experiencia de tranquilidad y rejuvenecimiento.
Asimismo, es un lugar ideal para eventos especiales, es decir que Hyatt Ziva Cap Cana también es un destino popular para bodas y eventos especiales, ofreciendo servicios de planificación e escenarios idílicos para celebraciones memorables e incluso tiene acceso a la playa. El resort está ubicado en una playa privada o con acceso directo a una playa de arena blanca y aguas cristalinas del Mar Caribe.
Es importante mencionar que los servicios y características específicas del resort pueden variar con el tiempo y la administración, por lo que es recomendable verificar las últimas actualizaciones a través del sitio web oficial de Hyatt Ziva Cap Cana para obtener información precisa y actualizada sobre sus servicios y ofertas.
Razones para ser parte de la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana
Al hablar de las razones por las cuales deben ser parte de la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana podríamos mencionar una larga lista. Sin embargo, sabemos que cada candidato tiene sus razones personales. En esta sección abordaremos las que consideramos más importantes, de forma tal que al momento de postularte lo hagas con los conocimientos y no con las emociones.
Marca reconocida
Hyatt es una marca hotelera internacionalmente reconocida y respetada, lo que puede brindar prestigio y oportunidades de crecimiento profesional a quienes trabajan en sus hoteles.
Ambiente de trabajo excepcional
Los hoteles de Hyatt suelen enfocarse en crear un ambiente laboral positivo, inclusivo y respetuoso para sus empleados, lo que puede contribuir a una experiencia de trabajo agradable y motivadora.
Oportunidades de desarrollo profesional
Hyatt ofrece programas de capacitación y desarrollo para sus empleados, lo que puede permitirles mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras dentro de la empresa.
Experiencia en la industria hotelera
Trabajar en Hyatt Ziva Cap Cana puede brindarte una valiosa experiencia en la industria hotelera, que es una de las industrias más grandes y dinámicas a nivel mundial.
Trabajo en un destino turístico
Cap Cana en la República Dominicana es un destino turístico de ensueño, lo que puede proporcionar un entorno de trabajo atractivo y emocionante.
Conocer diferentes culturas
Los hoteles de Hyatt suelen atraer a una clientela internacional diversa, lo que puede permitir a los empleados interactuar con personas de diferentes culturas y nacionalidades.
Beneficios y descuentos
Los empleados de Hyatt Ziva Cap Cana pueden disfrutar de beneficios, como descuentos en alojamiento, servicios y restaurantes dentro del resort.
Trabajo en equipo
El trabajo en la industria hotelera a menudo implica trabajar en equipo para brindar un excelente servicio a los huéspedes, lo que puede fomentar el compañerismo y la colaboración entre los empleados.
Satisfacción de servir a los huéspedes
Trabajar en la industria hotelera te brinda la oportunidad de hacer que la estancia de los huéspedes sea inolvidable, lo que puede brindar una gran satisfacción personal.
Desarrollo de habilidades interpersonales
La interacción constante con huéspedes y colegas puede ayudarte a desarrollar habilidades interpersonales, comunicativas y de servicio al cliente.
Recuerda que, para obtener información precisa sobre los beneficios específicos y las oportunidades laborales en Hyatt Ziva Cap Cana, es mejor consultar directamente con su departamento de recursos humanos o revisar las ofertas de empleo en su sitio web oficial.
Canales para aplicar en la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana
Es probable que luego de haber leido la sección anterior te encuentres motivado y decidido a ser parte de la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana. No obstante, conocer los canales para aplicar a la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana puede resultar tedioso debido a la gran cantidad de opciones que suele arrojar la web.
Por esa razón, en breve te comentaremos los canales más sencillos de usar, tanto presencial como de forma virtual. Pero no sin antes recordarte la importancia de contar con un CV bien detallado, actualizado y en formato PDF, en el caso de que la solicitud sea online.
Sitio web oficial de Hyatt
Por ser uno de los canales más populares y de fácil uso, hablaremos del portal web que la empresa tiene a tu disposición. Visita el sitio web oficial de Hyatt y busca la sección de “Empleo” o “Trabaja con nosotros”. Allí podrás encontrar las vacantes disponibles en diferentes propiedades, incluyendo Hyatt Ziva Cap Cana.
Plataformas de empleo en línea
Revisa sitios web de búsqueda de empleo populares como Indeed, LinkedIn, Glassdoor y otros, ya que Hyatt Ziva Cap Cana puede publicar sus vacantes en estas plataformas. Es importante que llenes tu perfil personal en estas plataformas, ya que las estas plataformas envían tu información de forma directa. Si el perfil está vacío tus posibilidades de ser contactado serán nulas.
Redes sociales
Sigue las cuentas oficiales de Hyatt en redes sociales como Facebook, Twitter, e Instagram. A veces, las vacantes se anuncian en estas plataformas. Este es un buen canal, ya que como configuración propia de la red social, podrás activar las notificación y estar enterado de forma automática e inmediata de cada publicación que Hyatt Ziva Cap Cana realice.
Ferias de empleo y eventos locales
Mantente atento a ferias de empleo y eventos de reclutamiento que puedan realizarse en tu área, donde Hyatt Ziva Cap Cana podría estar presente para reclutar personal.
Contacto directo
Si tienes contactos dentro de la industria hotelera o en Hyatt, puedes solicitar que te recomienden o te informen sobre posibles oportunidades laborales. Muchas empresas suelen contratar primero a los referidos y luego a los que han postulado por otros medios.
Correo electrónico o formulario de postulación en línea
Algunas propiedades de Hyatt permiten que los candidatos envíen su currículum y carta de presentación directamente a través de su sitio web o por correo electrónico.
Recuerda que al aplicar, es importante presentar un currículum y una carta de presentación bien elaborados, resaltando tus habilidades y experiencia relacionadas con la industria hotelera y el puesto al que estás aplicando. Asegúrate de seguir las instrucciones de postulación proporcionadas por Hyatt Ziva Cap Cana y estar atento a las fechas límite para presentar tu solicitud
Sueldos que Hyatt Ziva Cap Cana ofrece a sus colaboradores
Ziva Cap Cana es una de las filiales de la cadena hotelera Hyatt por lo que sus sueldos corresponden por igual a los que la compañía ha establecido. Esto no quiere decir que con el tiempo y dependiendo de tu experiencia no se pueda ajustar. Sin embargo, te vamos a comentar algunos cargos y sus respectivos montos salariales, de forma tal que puedas tener una idea más general.
- Recepcionista $13,475/mes
- Cocinero $7,785/mes
- Supervisor $17,318/mes
- Ejecutivo de Ventas $10,040/mes
- Mesero (Contratista) $4,312/mes
- Steward $4,813/mes
- Hostess $13,086/mes
- Capitán de Meseros 16,000$ – 17,000$/mes
- Recepcionista de Hotel 11,000$ – 21,000$/mes
- Guardia de Seguridad 4,000$ – 8,000$/mes
Beneficios que obtendrás al trabajar en Hyatt Ziva Cap Cana
Si hablamos de los beneficios que obtendrás al ser parte de la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana solemos pensar en los programas que incluyen las prestaciones laborales. En cierto modo sí hablaremos de ellos, pero también queremos que tengas presente que existen otros que son igual de importantes y que mencionamos a continuación de forma general.
- Salario competitivo: Hyatt Ziva Cap Cana puede ofrecer salarios competitivos en la industria hotelera, dependiendo del puesto y la experiencia del empleado.
- Beneficios de salud y bienestar: Los empleados pueden recibir cobertura médica, dental y de visión, así como programas de bienestar para promover un estilo de vida saludable.
- Descuentos en alojamiento y servicios: Los empleados de Hyatt Ziva Cap Cana pueden disfrutar de tarifas con descuento para sus estancias en hoteles Hyatt y servicios dentro del resort.
- Programas de capacitación y desarrollo: Hyatt suele ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y el crecimiento profesional de sus empleados.
- Ambiente laboral positivo: Los hoteles Hyatt se esfuerzan por mantener un ambiente laboral inclusivo y respetuoso, fomentando un trato amable entre los empleados y huéspedes.
- Oportunidades de crecimiento: Hyatt valora el desarrollo de su talento interno y ofrece oportunidades para que los empleados asciendan dentro de la organización.
- Programas de reconocimiento: Los hoteles Hyatt pueden tener programas de reconocimiento para destacar y recompensar el desempeño excepcional de los empleados.
- Descuentos en alimentos y bebidas: Los empleados pueden recibir descuentos en restaurantes y bares dentro del hotel.
Es importante tener en cuenta que los beneficios pueden variar según la ubicación, el puesto y las políticas específicas de cada propiedad de Hyatt.
Proceso de selección para ingresar en la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana
Conocer el proceso de selección para ingresar a la bolsa de trabajo en Hyatt Ziva Cap Cana puede resultar muy beneficioso. Esta es la forma más inteligente en la que puedes estar preparado para cada etapa del proceso. Además de que te ayudará a comprender cuánto tiempo puede durar cada paso. Si bien el proceso es el mismo para cada cargo, la realidad es que en algunos casos puede variar, esto va a depender de la empresa.
Solicitud en línea
El primer paso suele ser completar una solicitud en línea a través del sitio web oficial de Hyatt o mediante plataformas de empleo en línea donde se publiquen las vacantes. Para hacer este proceso, puedes usar de forma sencilla y práctica cualquiera de los canales que comentamos antes.
Revisión de currículum
El equipo de recursos humanos de Hyatt Ziva Cap Cana revisará los currículos recibidos para identificar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil del puesto. Trata de que el mismo sea atractivo y lleve la estructura correcta.
Entrevista telefónica o en línea
Si tu currículum es seleccionado, es posible que te contacten para una entrevista telefónica o en línea. Durante esta entrevista, se discutirán tus habilidades, experiencia y motivación para trabajar en Hyatt Ziva Cap Cana.
Entrevista en persona
Si pasas la etapa de la entrevista previa, es probable que te inviten a una entrevista en persona. Esta entrevista puede ser con el gerente del departamento al que estás aplicando y puede incluir preguntas sobre tus habilidades específicas relacionadas con el trabajo.
Evaluación de habilidades
Para ciertos puestos, es posible que te pidan realizar una evaluación o prueba de habilidades para demostrar tus conocimientos y capacidades en áreas clave.
Referencias laborales
Hyatt Ziva Cap Cana puede solicitar referencias laborales para verificar tu experiencia y desempeño previo. Por favor, no mientas en ninguna de ellas, ya que es motivo para descartar tu solicitud y no recibir más futuro.
Oferta de empleo
Si tienes éxito en todas las etapas anteriores y cumples con los requisitos del puesto, es posible que te hagan una oferta de empleo. Lee bien el contrato antes de firmarlo, aclara tus dudas y haz todas las preguntas que consideres pertinentes.
