La bolsa de trabajo en Pentair se encuentra en la constante búsqueda de nuevos talentos, ya que debido al área en la que se encuentra no puede permitir estar mucho tiempo con vacantes disponibles. Si estás en la búsqueda de un nuevo empleador, Pentair puede ser la opción que estás buscando, ya que cuenta con buenos beneficios, sueldos y sus canales de aplicación, así como proceso de selección son muy sencillos.
Perfil de la empresa
Pentair es una empresa global líder en la industria de soluciones de agua y fluidos, dedicada a proporcionar productos y servicios innovadores para el manejo y tratamiento eficiente del agua. Con sede en Estados Unidos y fundada en 1966, Pentair ha crecido hasta convertirse en una organización reconocida a nivel mundial.
Esta empresa se enfoca en ofrecer soluciones sostenibles que contribuyan al uso responsable de los recursos hídricos y al mejoramiento de la calidad del agua. Por esta razón la empresa opera en diversas áreas, incluyendo sistemas de tratamiento de agua, filtración, control de fluidos, equipos de piscina y spa, así como también en soluciones de protección contra incendios.
La empresa se destaca por tener un enfoque basado en la innovación y la tecnología. Es así como Pentair invierte en investigación y desarrollo para ofrecer productos y soluciones de vanguardia que cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia. A través de su compromiso con la innovación, Pentair busca mejorar la vida de las personas al proporcionar soluciones inteligentes y sustentables para el manejo del agua.
Asimismo, atiende a una amplia gama de sectores, incluyendo residencial, comercial, industrial y municipal. Sus productos y servicios se utilizan en aplicaciones como suministro de agua potable, tratamiento de aguas residuales, sistemas de riego, control de calidad del agua, procesos industriales y sistemas de piscinas y spas.
Además de su enfoque en la calidad y la innovación, Pentair también se preocupa por la sostenibilidad y la responsabilidad social. En tal sentido, la empresa se compromete a operar de manera ética y responsable, y trabaja para minimizar su impacto ambiental a través de la eficiencia energética, la conservación del agua y la reducción de residuos.
Razones para ser parte de la bolsa de trabajo en Pentair
Hoy en día hay muchos profesionales que quieren ser parte de la bolsa de trabajo en Pentair porque sus sueldos y beneficios son superiores a los que la ley exige. Sin embargo, esta es una empresa de renombre internacional que tiene mucho más que ofrecer. Sabemos que es común que desconozcas estos aspectos por lo que el día de hoy te traemos este artículo con la finalidad de que puedas tener una idea más clara de las razones por las cuales puede resultar beneficioso ser parte de la bolsa de trabajo en Pentair.
Innovación y tecnología
Pentair se destaca por su enfoque en la innovación y la tecnología. Por ende, si eres una persona apasionada por el desarrollo y la aplicación de soluciones tecnológicas, Pentair ofrece un entorno propicio para poner a prueba tus habilidades y trabajar en proyectos de vanguardia. Ser parte de Pentair te brinda la oportunidad de estar a la vanguardia de la industria y trabajar en el desarrollo de soluciones innovadoras para el manejo del agua.
Impacto en la sustentabilidad
Esta empresa tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. Es por esto que al unirte a la empresa, tendrás la oportunidad de contribuir a la conservación y el uso responsable de los recursos hídricos. Pentair se enfoca en proporcionar soluciones que permitan un uso eficiente del agua, lo cual es fundamental para abordar los desafíos globales relacionados con el agua y el cambio climático.
Amplio alcance global
Pentair es una empresa global con presencia en diferentes regiones del mundo. Ser parte de Pentair te brinda la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural y colaborar con profesionales de diversas culturas y trasfondos. Esto te permite ampliar tus horizontes, desarrollar habilidades interculturales y obtener una perspectiva global en tu trabajo.
Desarrollo profesional
Al ser una empresa que valora el crecimiento y el desarrollo de sus empleados, la empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo para fomentar el crecimiento profesional y personal de sus empleados. Como parte de la empresa tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje, mentoría y desarrollo de habilidades, lo cual te permitirá avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.
Cultura empresarial inclusiva
Pentair se esfuerza por promover una cultura empresarial inclusiva donde se valora la diversidad y se respeta a todos los empleados. La empresa busca crear un entorno de trabajo donde las ideas y perspectivas diversas sean reconocidas y valoradas. Al unirte a Pentair, formarás parte de una comunidad diversa y colaborativa que fomenta la creatividad y la innovación.
Beneficios y compensación competitiva
Como hemos mencionado antes, Pentair ofrece una compensación y beneficios competitivos a sus empleados. Además de un salario atractivo, la empresa puede proporcionar beneficios como seguro médico, planes de jubilación, programas de bienestar y otros incentivos que contribuyen a tu bienestar y satisfacción laboral.
Estas son solo algunas de las razones para considerar ser parte de la bolsa de trabajo en Pentair. La empresa ofrece oportunidades emocionantes en un campo importante como el manejo del agua, brindándote la posibilidad de hacer una diferencia en el mundo y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e innovador.
Canales para aplicar a la bolsa de trabajo en Pentair
Aunque muchos profesionales desean ser parte de la bolsa de trabajo en Pentair, la mayoría no posee una idea clara de que es lo que debe hacer para aplicar a ella. Si bien existen muchos canales que pueden ser usados, los candidatos suelen pensar que sus CV no llegarán a las manos correctas. Es por esta razón que queremos contarte algunos de los canales en los que Pentair tiene vacantes disponibles y el proceso de aplicación es sencillo.
Sitio web oficial de Pentair
El sitio web oficial de Pentair suele tener una sección de “Carreras” o “Trabaja con nosotros” donde puedes explorar las oportunidades laborales disponibles. Puedes navegar por las vacantes, leer las descripciones de los puestos y enviar tu solicitud en línea a través del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) integrado en el sitio web. Recuerda que tu CV debe estar en formato PDF.
Plataformas de empleo en línea
Utiliza las plataformas de empleo populares como LinkedIn, Indeed, Glassdoor y OCC para buscar y postularte a las vacantes en Pentair. Estas plataformas suelen tener opciones de búsqueda avanzada que te permiten filtrar los resultados por ubicación, tipo de trabajo y otras preferencias. Además de que es necesario que llenes tu perfil con tus datos personales, tu experiencia laboral, tus conocimientos académicos, tus habilidades y destrezas y, por supuesto tu currículum. Esto es necesario porque las plataformas envían esta información automáticamente a la empresa cada vez que postulas.
Ferias de empleo y eventos de reclutamiento
Pentair suele participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento en diferentes ciudades y universidades. Mantente atento a los eventos locales y regionales donde Pentair esté presente, asiste para tener la oportunidad de conectarte directamente con representantes de la empresa y presentar tu solicitud.
Redes profesionales y contactos personales
Aprovecha tus redes sociales profesionales y personales para obtener información sobre oportunidades laborales en Pentair. Conéctate con profesionales que trabajan en la empresa, asiste a eventos de networking y utiliza plataformas de redes sociales como LinkedIn para establecer contactos y buscar referencias.
Agencias de empleo y reclutadores
Algunas vacantes de Pentair pueden ser publicadas a través de agencias de empleo y reclutadores especializados. Es por esto que puedes investigar las agencias de empleo relevantes en tu área y registrarte en ellas o en aquellas que trabajen específicamente con la industria del agua y los fluidos.
Adicionalmente, es importante que recuerdes adaptar tu currículum y carta de presentación para resaltar tus habilidades y experiencia relevantes para los puestos en Pentair. Al utilizar estos canales, aumentarás tus posibilidades de encontrar y aplicar a las oportunidades laborales en Pentair de manera efectiva.
Sueldos que Pentair ofrece a sus empleados
Este es uno de los rasgos principales que un candidato desea conocer cuando se va a postular a la bolsa de trabajo en una empresa. Esto es lógico, puesto que dependiendo de su carga laboral y la remuneración salarial que se le ofrezca podrá deducir si es rentable o no trabajar en la empresa.
Pensando en esto hemos recopilado una serie de sueldos con sus respectivos cargos. No obstante, los mismos han sido aportados en la web por empleados antiguos y exempleados. Por este motivo, visualizarán montos básicos y promedios los cuales puedes aumentar al añadir otros beneficios.
- Operador $5,483/mes
- Técnico de mantenimiento 17,000$ – 20,000$/mes
- Ingeniero de diseño 26,000$ – 28,000$/mes
- Soldador 5,000$ – 10,000$/mes
- Ingeniero de calidad 41,000$ – 53,000$/mes
- Ingeniero de calidad de proveedores 57,000$ – 61,000$/mes
- Diseñador (Contratista) 17,000$ – 19,000$/mes
- Gerente de ventas 39,000$ – 43,000$/mes
- Generalista de Recursos Humanos (RRHH) 10,000$ – 11,000$/mes
- Operador de máquinas 8,000$/mes
Beneficios que puedes obtener al ser parte de la bolsa de trabajo en Pentair
Por otro lado tenemos los beneficios y prestaciones que una empresa es capaz de ofrecer a sus colaboradores. El fin de esto es que puedan complementar sus sueldos y cubrir sus necesidades, para lo que la empresa cuenta con una serie de programas que pueden actuar solos o que pueden combinarse.
Salario competitivo
Pentair ofrece una compensación competitiva que está en línea con los estándares de la industria y el mercado laboral. Este beneficio toma en cuenta para su calculo factores como la posición, la experiencia y el desempeño.
Beneficios de salud y bienestar
Los empleados de Pentair pueden acceder a un paquete integral de beneficios de salud, que puede incluir cobertura médica, dental y de visión. Además, la empresa puede proporcionar programas de bienestar que fomenten un estilo de vida saludable y actividades de promoción de la salud.
Planes de jubilación
Pentair suele ofrecer planes de jubilación para ayudar a los empleados a planificar su futuro financiero. Estos planes pueden incluir opciones como el plan 401k con aportes del empleador y la posibilidad de hacer aportes adicionales.
Programas de desarrollo profesional
Como se mencionó en la sección anterior, esta compañía valora el crecimiento y el desarrollo de sus empleados. La empresa puede ofrecer programas de desarrollo profesional que incluyan capacitación, oportunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades. Esto puede ayudarte a mejorar tus conocimientos y habilidades, así como también a avanzar en tu carrera dentro de la organización.
Equilibrio entre el trabajo y vida personal
Pentair reconoce la importancia de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, siendo este uno de los beneficios más apreciados por los colaboradores. Por lo que la empresa puede ofrecer programas y políticas que promuevan la flexibilidad laboral, como horarios de trabajo flexibles, opciones de teletrabajo y programas de licencia parental.
Cultura inclusiva y diversa
Esta es una de las prestaciones o beneficios de los cuales Pentair se siente orgulloso, por lo que se esfuerza por crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoren y respeten las diferencias individuales. Al ser parte de Pentair, puedes experimentar una cultura empresarial que fomente la colaboración, el respeto y la igualdad de oportunidades.
Oportunidades de crecimiento y movilidad
Pentair opera a nivel global, lo que significa que existen oportunidades de crecimiento y movilidad interna. Si deseas explorar nuevas funciones o trabajar en ubicaciones diferentes, Pentair puede ofrecerte oportunidades para expandir tus horizontes y adquirir experiencia diversa.
Proceso de selección en Pentair
Ahora bien, ha llegado el momento de hablar del proceso de selección que Pentair usa para seleccionar a sus nuevos talentos. Esto es con la finalidad de que sepas cuales son las etapas del mismo y puedas anticiparse al proceso. Adicionalmente, conocer cuales son los pasos puede ayudarte a entender que si no te llaman de forma inmediata es algo normal.
Solicitud en línea
El primer paso para postular a una vacante en Pentair es completar una solicitud en línea a través del sitio web de la empresa o de plataformas de empleo en línea. Debes proporcionar tu información personal, antecedentes educativos y experiencia laboral relevante.
Revisión de currículum
El equipo de recursos humanos de Pentair revisará las solicitudes y los currículums recibidos para evaluar la adecuación de los candidatos con los requisitos del puesto. Se prestará atención a la experiencia laboral, las habilidades y los logros relevantes.
Entrevista telefónica o por videoconferencia
Los candidatos preseleccionados pueden ser contactados para participar en una entrevista telefónica o por videoconferencia. Esta etapa tiene como objetivo conocer más a fondo la experiencia y las habilidades del candidato, así como evaluar su idoneidad cultural para la organización.
Entrevista en persona
Si el candidato pasa la etapa inicial de entrevistas, puede ser invitado a una entrevista en persona. Esta etapa generalmente implica reunirse con el gerente de contratación y otros miembros del equipo, quienes realizan preguntas más detalladas sobre las habilidades, la experiencia y la capacidad del candidato para enfrentar los desafíos del puesto.
Evaluaciones y pruebas
Dependiendo del puesto y los requisitos, Pentair puede solicitar a los candidatos que completen evaluaciones o pruebas específicas. Estas pruebas pueden incluir evaluaciones de habilidades técnicas, pruebas de personalidad o ejercicios de resolución de problemas.
Verificación de referencias
Pentair puede realizar verificaciones de referencias para corroborar la información proporcionada por los candidatos. Esto puede incluir contactar a antiguos empleadores o profesionales de referencia para obtener información adicional sobre el desempeño y la idoneidad del candidato.
Oferta de empleo
Una vez completadas todas las etapas anteriores y si el candidato es seleccionado, Pentair puede hacer una oferta de empleo formal. Esta oferta incluirá detalles sobre el salario, los beneficios y las condiciones de empleo.
