La bolsa de trabajo en Saint-Gobain representa una oportunidad de crecimiento única para quienes están orientados a esta área. No solo por su prestigio, sino también por el alcance a nivel global que posee. Muchos profesionales desean ser parte de esta empresa, ya que ofrece uno de los mejores ambientes de trabajo, sin mencionar que se preocupa de forma genuina por sus colaboradores.
Si eres de este grupo de personas, te exhortamos a que continúes leyendo, puesto que estaremos hablando de temas de gran importancia y que es posible que desees conocer. Tal es el caso de los canales de aplicación a la bolsa de trabajo, los sueldos y beneficios que ofrecen, las razones por las cuales trabajar allí y por supuesto, el proceso de selección que la bolsa de trabajo en Saint-Gobain utiliza para escoger a sus próximos colaboradores.
Perfil de la empresa
Saint-Gobain es una empresa multinacional francesa líder en la producción y distribución de materiales de construcción y soluciones industriales. Fundada en 1665 y la empresa cuenta con una sólida trayectoria de más de 350 años.Asimismo ofrece una amplia gama de productos y soluciones en los campos de la construcción y la industria, incluyendo vidrio, aislamiento, yeso, mortero, sistemas de techos y soluciones especializadas para diversas industrias.
Saint-Gobain se destaca por su enfoque en la innovación y la sostenibilidad, invirtiendo en investigación y desarrollo para desarrollar productos más eficientes y promover la economía circular. Adicionalmente, esta empresa cuenta con presencia global, ya que se encuentra en más de 70 países, la empresa se compromete con la ética, la integridad y el respeto, colaborando con las comunidades locales y generando un impacto positivo en el entorno. Como líder en su sector, Saint-Gobain sigue impulsando la excelencia y satisfaciendo las necesidades cambiantes de sus clientes en todo el mundo.
Razones para aplicar a la bolsa de trabajo en Saint-Gobain
Existen muchas razones por las cuales ser parte de la bolsa de trabajo en Saint-Gobain, la razón principal es su larga trayectoria en el mercado, lo que le brinda estabilidad y confianza. Sumado a esto, tu CV se verá muy enriquecido al ser parte de una empresa líder en su área, brindando la posibilidad de conocer a grandes líderes del campo, lo que puede resultar beneficioso a futuro. Adicionalmente, al ser una empresa global, tendrás la oportunidad de viajar o decidir el país en que deseas trabajar.
Empresa líder con una larga trayectoria
Saint-Gobain es una empresa multinacional líder en su sector, con una trayectoria de más de 350 años. Es decir, que formar parte de una organización reconocida mundialmente puede brindar estabilidad y prestigio a tu carrera profesional.
Amplia gama de oportunidades
Saint-Gobain opera en diversos campos, desde materiales de construcción hasta soluciones industriales especializadas. Esto significa que hay una amplia gama de oportunidades profesionales en diferentes áreas y disciplinas, lo que te permite explorar y desarrollar tus habilidades en un entorno diverso.
Innovación y desarrollo
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones sostenibles. Trabajar en Saint-Gobain te brinda la oportunidad de formar parte de proyectos y equipos que impulsan la creación de productos y tecnologías innovadoras para abordar los desafíos actuales y futuros de la industria.
Desarrollo profesional
Saint-Gobain valora el crecimiento y desarrollo de sus empleados, es por ello que la empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo, así como también oportunidades de movilidad interna, lo que te permite adquirir nuevas habilidades, ampliar tu experiencia y avanzar en tu carrera dentro de la organización.
Cultura corporativa y valores
Saint-Gobain se rige por una serie de valores fundamentales, como la ética, la integridad y el respeto. Es así como la empresa promueve un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y se fomenta el trabajo en equipo. Este es uno de los rasgos de los cuales se siente muy orgulloso.
Impacto social y ambiental
Este gigante de la construcción se compromete con la sostenibilidad y busca generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Por tal motivo ser parte de la empresa te brinda la oportunidad de contribuir a iniciativas sostenibles y participar en proyectos que buscan mejorar la eficiencia energética y la calidad de vida de las personas.
Canales para aplicar a la bolsa de trabajo en Saint-Gobain
Es común que muchos profesionales quieran ser parte de la bolsa de trabajo en Saint – Gobain, pero que al mismo tiempo suelen pensar que es un proceso difícil. Principalmente se debe a que no conocen cuales son los canales más indicados para aplicar a la bolsa de trabajo en Saint-Gobain y que garanticen que su solicitud sea recibida por el departamento de recursos humanos de la empresa. Es por este motivo que hemos realizado esta sección, de forma tal que puedas escoger el canal que más se adapte a tus preferencias.
Sitio web oficial de Saint-Gobain
El sitio web oficial de Saint-Gobain suele tener una sección dedicada a las oportunidades de empleo. Puedes visitar este portal y explorar las vacantes disponibles, allí encontrarás información detallada sobre los puestos, los requisitos y el proceso de solicitud. Recuerda tener a mano tu CV actualizado y en formato PDF..
Plataformas de empleo en línea
Utiliza plataformas de empleo en línea, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor u otras similares, para buscar y postularte a las oportunidades laborales en Saint-Gobain. Estas plataformas suelen contar con opciones de búsqueda avanzada y notificaciones de empleo que pueden ayudarte a estar al tanto de las vacantes relevantes.
Contacto directo con un empleado en Saint-Gobain
Si conoces a alguien que trabaje en Saint-Gobain o tienes contactos dentro de la empresa, puedes comunicarte directamente con ellos para expresar tu interés en trabajar en la organización y solicitar información sobre las oportunidades disponibles. El networking puede ser una excelente manera de acceder a posiciones internas o recibir recomendaciones. De hecho aumenta de forma exponencial las posibilidades de que te escojan, ya que se toma mucho en cuenta las recomendaciones de conocidos.
Ferias de empleo y eventos de reclutamiento
Saint-Gobain a menudo participa en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, donde puedes interactuar directamente con representantes de la empresa y presentar tu solicitud en persona. Es por ello que te sugeridos mantenerte atento a eventos de este tipo en tu área y asegúrate de asistir preparado con tu currículum y cualquier otra documentación relevante
Agencias de reclutamiento
Puedes considerar la posibilidad de trabajar con agencias de reclutamiento o consultoras de empleo que tengan relaciones con Saint-Gobain. Estas agencias pueden ayudarte a conectarte con las oportunidades laborales adecuadas y brindarte asesoramiento durante el proceso de solicitud.
Sueldos que Saint-Gobain ofrece a sus empleados
Este es uno de los aspectos que resulta más relevante para un colaborador cuando está en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral. En base a la remuneración salarial suele decidir si es rentable o no trabajar en la empresa. Es por ello que traemos algunos cargos con sus respectivos montos que son parte de la plantilla de trabajo en Saint.- Gobain.
Ten en cuenta que los mismos son sueldos base y son un promedio, ya que han sido aportados por empleados y ex empleados de la empresa. Adicionalmente, pueden aumentar cuando se le agreguen otros beneficios o, dependiendo del tiempo que tengas en la empresa.
- Supervisor $24,196/mes
- Operador $8,617/mes
- Auxiliar $8,311/mes
- Ingeniero de Proyectos $34,396/mes
- Operario 5,000$ – 10,000k$/mes
- Operador Operativo 6,000$ – 11,000$/mes
- Obrero General 5,000$ – 8,000$/mes
- Operador De Báscula 6,000$/mes
- Técnico Superior Universitario (Contratista) 5,000$/mes
- Gerente Nacional De Ventas 51,000$ – 55,000$/mes
Beneficios que puedes obtener al ser parte de la bolsa de trabajo en Saint-Gobain
Así como los sueldos son importantes cuando un nuevo empleado va a tomar la decisión de postularse a la bolsa de trabajo de una empresa. Los beneficios también juegan un papel fundamental, ya que ellos complementan el sueldo y le ofrecen al colaborador calidad de vida. Es por este motivo que Saint-Gobain busca integrar programas a sus prestaciones que ayuden a los candidatos a cubrir sus necesidades.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Saint-Gobain valora el crecimiento y desarrollo de sus empleados, por lo que al unirte a la empresa, tendrás acceso a programas de capacitación y desarrollo diseñados para mejorar tus habilidades y conocimientos. Esto te permitirá avanzar en tu carrera y abrir nuevas oportunidades dentro de la organización.
Estabilidad y prestigio
Esta es una empresa multinacional líder en su sector, lo que se traduce a que cuenta con una sólida trayectoria de más de 350 años. Formar parte de una organización reconocida mundialmente proporciona un ambiente estable y el prestigio en tu campo profesional.
Cultura corporativa y valores
Saint-Gobain se rige por una serie de valores fundamentales, como la ética, la integridad y el respeto. Al unirte a la empresa, tendrás la oportunidad de formar parte de una cultura corporativa que valora la colaboración, la diversidad y la responsabilidad social. Esto puede contribuir a tu satisfacción laboral y bienestar personal.
Ambiente de trabajo inclusivo y diverso
Saint-Gobain se esfuerza por crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la igualdad de oportunidades y se fomenta la participación de todos los empleados. Al formar parte de la empresa, podrás trabajar en un entorno que promueve la diversidad de pensamiento y la aceptación de diferentes perspectivas.
Compensación y beneficios competitivos
Uno de los beneficios más apreciados por sus colaboradores es que ofrece una compensación y beneficios competitivos. Esto puede incluir un salario competitivo, paquete de beneficios como seguro médico, planes de jubilación, programas de bienestar y otros incentivos que contribuyen a tu calidad de vida y seguridad financiera.
Contribución a la sostenibilidad
Saint-Gobain tiene un enfoque destacado que se orienta en la sostenibilidad y busca generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Al unirte a la empresa, tendrás la oportunidad de formar parte de proyectos y equipos que trabajan en soluciones sostenibles, contribuyendo a la protección del medio ambiente y la mejora de la calidad de vida.
Proceso de selección en Saint-Gobain
A continuación hablaremos sobre el proceso de selección que Saint-Gobain emplea para escoger a sus próximos talentos. Esto es con la finalidad de que puedas estar preparado en cada una de las etapas y asimismo mantengas la calma si la empresa demora entre un paso y el otro. Este proceso de selección es sencillo y, dependiendo del cargo puede ser riguroso.
Solicitud online por medio de los canales de aplicación
El primer paso es enviar tu solicitud a través de los canales de reclutamiento de Saint-Gobain, los cuales hemos mencionado anteriormente. Puedes aplicar en línea a través de su sitio web o a través de plataformas de empleo en línea. Asegúrate de completar toda la información requerida y adjuntar tu currículum y carta de presentación.
Evaluación de solicitudes por parte de RRHH
Una vez que envíes tu solicitud, el equipo de recursos humanos revisará tu perfil, así como todos los demás y evaluará tu idoneidad para el puesto. Pueden tener en cuenta tus habilidades, experiencia, formación académica y otros criterios relevantes para la posición.
Entrevista inicial
Si tu solicitud es seleccionada, es posible que te llamen para una entrevista inicial. Esta entrevista puede ser realizada por teléfono, videoconferencia o presencialmente, dependiendo de la ubicación y las circunstancias. En esta etapa, se pueden hacer preguntas sobre tu experiencia laboral, habilidades y motivación para unirte a Saint-Gobain.
Entrevistas adicionales
Si pasas la entrevista inicial, es posible que te pidan que participes en entrevistas adicionales. Estas entrevistas pueden ser con diferentes personas dentro de la empresa, como el gerente del departamento o miembros del equipo con los que trabajarías. Las entrevistas adicionales pueden incluir preguntas más específicas sobre tus conocimientos técnicos y competencias relacionadas con el puesto.
Evaluación de habilidades y pruebas
Dependiendo del puesto al que apliques, es posible que se te solicite realizar evaluaciones de habilidades o pruebas técnicas. Estas evaluaciones pueden incluir ejercicios prácticos, exámenes escritos o pruebas de competencias específicas relacionadas con el trabajo.
Referencias y verificación de antecedentes
Como parte del proceso de selección, es posible que Saint-Gobain solicite referencias laborales y realice verificaciones de antecedentes para garantizar la veracidad de la información proporcionada y asegurarse de que cumplas con los requisitos necesarios. Es por este motivo que es muy importante ser sincero en tu CV y no mentir respecto a la experiencia laboral.
Oferta de empleo
Si superas todas las etapas anteriores y eres seleccionado para el puesto, recibirás una oferta de empleo formal de parte de Saint-Gobain. La oferta incluirá detalles sobre la posición, condiciones de empleo, salario y otros beneficios. En caso de no ser contactado, pasarás a formar parte de su base de datos y serás tomado en cuenta como primera opción si otra vacante se desocupa.
